经过日积月累常年发展，我国制造业已逐渐趋于成熟，产业细化形势比较明显，企业的盈利能力逐渐好转。煤泥烘干机的设计制造涉及到诸多的技术人员，对高素质人才的需求量较大。有关调查显示，2018年煤泥烘干机项目增多，人才缺口较大，对高端人才的需求较前些年同比增长。
      其实，近些年来“招工难”的现象屡见不鲜，其中重工业制造业的人才招聘形势最为火热，煤泥烘干机生产厂家人才稀缺的现象尤为突出，其中生产管理岗为的招聘需求增长幅度较为明显，排在第二位的就是专业技术人员，较上年分别增长了5.4%和4.3%。
      为什么会出现上述情况呢，最主要的原因就是煤泥烘干机行业逐渐回暖，客户越来越多，技术师傅的数量供不应求，出现了招聘热的现象。对于煤泥烘干机生产制造企业来说，这种情况的出现在一定意义上既是机遇又是挑战，虽然人力成本在不断增加，但是在另一方面也展现出接受煤泥烘干机的客户越来越多，市场范围越来越广阔。

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